Regulamin Gminnej Biblioteki Publicznej
Regulamin organizacyjny Gminnej Biblioteki Publicznej w Czosnowie
I. Postanowienia ogólne
1. Podstawę prawną regulaminu organizacyjnego Gminnej Biblioteki Publicznej w
Czosnowie zwanej dalej „Biblioteką" stanowi Statut nadany jej Uchwałą nr 12/III/02
Rady Gminy Czosnów z dnia 19.12.2002 r.
2. Regulamin organizacyjny określa zasady i sposób wewnętrznego zorganizowania
Biblioteki oraz zakres podstawowych obowiązków służbowych jej pracowników.
II. Zasady działania i organizacja wewnętrzna
1. Pracami całej Biblioteki kieruje i koordynuje jej kierownik, któremu
podlegają kierownicy filii bibliotecznych.
2. W skład Gminnej Biblioteki Publicznej w Czosnowie wchodzą:
- Biblioteka w Czosnowie
- Filia w Kazuniu Polskim
- Filia w Sowiej Woli
- Filia w Dziekanówku-Izabelinie
3. Zwierzchnikiem służbowym kierownika biblioteki jest Wójt Gminy Czosnów.
4. Kierownicy filii bibliotecznych kierują podległymi im placówkami i ponoszą odpowiedzialność za powierzone im mienie wobec bezpośredniego zwierzchnika tj. kierownika biblioteki.
5. Biblioteka wraz z filiami gromadzi materiały biblioteczne tak, by na obszarze gminy
powstał zbiór zaspokajający potrzeby czytelnicze i informacyjne mieszkańców. Zbiory
opracowuje, selekcjonuje, przechowuje i udostępnia na zewnątrz i na miejscu.
6. Biblioteka przestrzega postanowień ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie
danych osobowych (Dz.U.1997 nr 133 poz.883 z późn.zm)
III. Zarządzanie i kierowanie biblioteką
1. Biblioteka jest finansowana w trybie i na zasadach określonych w statucie oraz na
podstawie przepisów prawnych dotyczących instytucji kultury.
2. Obsługę finansową biblioteki prowadzi Urząd Gminy w Czosnowie.
3. Zasady i zadania w zakresie obsługi finansowej Gminnej Biblioteki Publicznej w
Czosnowie określa porozumienie zawarte pomiędzy Wójtem Gminy Czosnów a
kierownikiem biblioteki z dnia 03.01.1994 r.
4. Do zadań kierownika biblioteki należy:
- reprezentowanie biblioteki na zewnątrz
- nadzór i opieka merytoryczna nad filiami bibliotecznymi na terenie gminy
- zapewnienie prawidłowego i terminowego wykonywania zadań
- sporządzania rocznego planu pracy i organizowania pracy pracownikom
biblioteki
- sporządzanie wniosków do projektu budżetu Gminy Czosnów i projektów planów
finansowych w zakresie zadań powierzonych bibliotece
- dysponowanie środkami budżetowymi w zakresie zadań powierzonych
bibliotece z zachowaniem zasad: celowości, oszczędności, rzetelności,
gospodarności oraz dyscypliny budżetowej
- prowadzenie dokumentacji obowiązującej biblioteki gminne
- nadzór nad przestrzeganiem przez pracowników statutu i regulaminu
organizacyjnego
- dbałość o kompetentną, sprawną i kulturalną obsługę czytelników
- zakup, opracowanie i klasyfikacja nowości książkowych
- kontynuowanie prac związanych z prowadzeniem katalogów
- upowszechnianie czytelnictwa (np. organizowanie konkursów, spotkań
literackich, prowadzenie lekcji bibliotecznych)
- przeprowadzanie skontrum i prac związanych z ubytkiem książek
- selekcja księgozbioru zdezaktualizowanego i zaczytanego
- konserwacja księgozbioru
- dbanie o czystość i estetykę placówki bibliotecznej
- przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz
przepisów przeciwpożarowych
- przestrzeganie zasad współżycia społecznego
5. Do zadań kierowników filii należy:
- inwentaryzacja zbiorów i opracowywanie księgozbioru
- prowadzenie katalogów
- udostępnianie zbiorów, pomoc czytelnikom w wyszukiwaniu potrzebnej
literatury
- przeprowadzanie skontrum i prac związanych z ubytkiem książek
- selekcja księgozbioru zdezaktualizowanego i zaczytanego
- konserwacja księgozbioru
- prowadzenie dokumentacji obowiązującej filie biblioteczne
- systematyczne zgłaszanie kierownikowi biblioteki potrzeb filii w zakresie
zakupu nowości
- dbanie o czystość i estetykę placówki bibliotecznej
- przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz
przepisów przeciwpożarowych
- przestrzeganie zasad współżycia społecznego
6. Podstawowe zadania i obowiązki pracowników
- rzetelne i efektywne wykonywanie pracy
- stosowanie się do poleceń służbowych przełożonego, jeżeli nie są one
sprzeczne z przepisami prawa lub umowy o pracę przestrzeganie ustalonego czasu pracy
- przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz
przepisów przeciwpożarowych
- dbanie o dobro biblioteki i jej mienie
- przestrzeganie zasad współżycia społecznego
- dbanie o czystość i porządek wokół swego stanowiska pracy
7. Kierownik, kierownicy filii i pracownicy biblioteki odpowiadają materialnie za
powierzone im mienie.
IV. Postanowienia końcowe
1. Regulamin organizacyjny podlega zatwierdzeniu przez Wójta Gminy Czosnów.
2. Regulamin organizacyjny oraz zmiany w regulaminie wprowadza kierownik biblioteki po
wcześniejszym zasięgnięciu opinii Wójta Gminy Czosnów.
3. Tryb pracy Gminnej Biblioteki Publicznej w Czosnowie, wewnętrzny porządek i rozkład czasu pracy określa regulamin pracy.
4. Postanowienie niniejszego regulaminu wchodzą w życie z dniem ogłoszenia.
Kierownik Biblioteki
Anna Maliszewska