2024

Na podstawie art. 31, art. 33 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tekst jednolity Dz. U. z 2024 r., poz. 609 ze zm.), art. 7 pkt 3, art. 11i art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. z 2022 r., poz. 530 ze zm.) oraz Zarządzenia nr 47/2005 Wójta Gminy Czosnów z dnia 20 września 2005 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu naboru pracowników na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Gminy Czosnów i na stanowiska kierowników/dyrektorów w jednostkach organizacyjnych gminy Czosnów zarządzam, co następuje:

§1

Ogłaszam nabór na wolne stanowisko urzędnicze - Inspektor ds. księgowości budżetowej. Treść ogłoszenia stanowi załącznik nr 1 do niniejszego zarządzenia.

§2

Powołuję komisję rekrutacyjną w sprawie naboru na wolne stanowisko urzędnicze – Inspektor ds. księgowości budżetowej, w następującym składzie:

1. Przewodniczący – Anna Piasecka
2. Członek – Sylwia Wawrzeniecka
3. Sekretarz – Ewa Wąsewicz.

§3

Zadaniem komisji jest przeprowadzenie procedury naboru i przedstawienie Wójtowi Gminy wniosku w sprawie zatrudnienia na stanowisko – Inspektor ds. księgowości budżetowej w Urzędzie Gminy Czosnów.

§4

Wykonanie Zarządzenia powierza się Kierownikowi Wydziału Organizacyjnego.

§5

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania i podlega ogłoszeniu poprzez wywieszenie na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy w Czosnowie oraz zamieszczenie w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Czosnów.

Załącznik do Zarządzenia Nr 146/2024 Wójta Gminy Czosnów z dnia 16 września 2024 r.

Wójt Gminy Czosnów

na podstawie art. 7 pkt 3, art. 11 i art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. z 2022 r., poz. 530 ze zm.)

ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:

Inspektor ds. księgowości budżetowej

(wymiar czasu pracy: pełen etat)

1. Wymagania w stosunku do kandydatów:
2. WYMAGANIA NIEZBĘDNE:

• obywatelstwo polskie,
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym, preferowane kierunki: ekonomia, rachunkowość, finanse,
• nieposzlakowana opinia,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• co najmniej 3 letnie doświadczenie zawodowe w obszarze finansów Jednostek Samorządu Terytorialnego

1. WYMAGANIA DODATKOWE:

• znajomość przepisów prawnych regulujących ustrój i kompetencje samorządu gminnego, w tym w szczególności: ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, ustawy] z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych, ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej,
• znajomość przepisów prawa z materii objętej zakresem merytorycznym stanowiska pracy, w szczególności: ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości, ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług, ustawy z dnia 26 lipca 1991 r, rozporządzenia Ministra Rozwoju i Finansów z dnia 13 września 2017 r. w sprawie rachunkowości oraz planu kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, samorządowych zakładów budżetowych, państwowych funduszy celowych oraz państwowych jednostek budżetowych mających siedzibę poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej, rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 11 stycznia 2022 r. w sprawie sprawozdawczości budżetowej;
• bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiet biurowy MS Office),
• posiadanie następujących predyspozycji osobowościowych: komunikatywność,  odpowiedzialność, systematyczność, dokładność,
• umiejętność planowania, zarządzania pracą oraz czasem,
• wysoka kultura osobista.

2. ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU:

• prowadzenie rachunkowości jednostki budżetowej Urzędu Gminy w zakresie dochodów, zgodnie z obowiązującymi przepisami, w tym w szczególności:

- prowadzenie dziennika i księgi głównej jednostki budżetowej Urząd Gminy w zakresie dochodów,

- prowadzenie analityki do kont syntetycznych zgodnie z planem kont,

- dochodzenie przypisanych należności,

• uzgadnianie z odpowiednimi pracownikami stanu kont według ewidencji syntetycznej i analitycznej,
• sporządzanie sprawozdań statystycznych, budżetowych i finansowych w zakresie prowadzonych spraw,
• sporządzanie prognozy planu dochodów budżetu do projektu budżetu na każdy rok budżetowy w zakresie dochodów realizowanych w jednostce budżetowej Urzędu Gminy,
• sprawdzanie pod względem formalno-rachunkowym dowodów księgowych dokumentujących dochody realizowane przez Urząd Gminy,
• bieżąca weryfikacja kont księgowych oraz inwentaryzacja roczna tych kont udokumentowana na piśmie,
• prowadzenie ewidencji i księgowości w zakresie dochodów budżetu państwa realizowanych przez gminę,
• prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem majątku gminy,
• prowadzenie ewidencji środków trwałych, środków trwałych niskocennych, oznakowanie środków trwałych, sporządzanie wykazów środków trwałych w poszczególnych pomieszczeniach oraz ich aktualizacja, kontrola gospodarowania środkami trwałymi w budynku Urzędu Gminy, dokonywanie amortyzacji środków trwałych,
• prowadzenie spraw związanych z inwentaryzacją środków trwałych;, wycena arkuszy spisowych, organizacja prac związanych z przeprowadzeniem inwentaryzacji, rozliczenie inwentaryzacji.

3. WYMAGANE DOKUMENTY:

• CV (kwestionariusz osobowy);
• list motywacyjny zawierający uzasadnienie przystąpienia do naboru, opatrzony własnoręcznym podpisem,
• kopie dokumentów poświadczających wykształcenie i staż pracy,
• kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje, (certyfikaty, kursy, zaświadczenia, opinie, referencje),
• oświadczenie:
• o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
• o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu  z pełni praw publicznych,
• że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

W przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginałów dokumentów.

4. MIEJSCE I TERMIN ZŁOŻENIA DOKUMENTÓW:
   • Termin składania: do dnia 30 września 2024 roku do godziny 14⁰⁰.
   • Sposób składania dokumentów aplikacyjnych:

1. Poprzez portal „Pracuj.pl”;
2. W zamkniętej kopercie osobiście w godzinach pracy urzędu – (pokój nr 18) lub listownie (decyduje data wpływu) na adres: Urząd Gminy Czosnów ul. Gminna 6, 05-152 Czosnów.

Prosimy o dopisanie na kopercie „ Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: „Inspektor ds. księgowości budżetowej”

5. TERMIN I MIEJSCE POSTĘPOWANIA KONKURSOWEGO:

• Termin postępowania: 1 października 2024 roku od godziny 10⁰⁰.
• Miejsce postępowania: Urząd Gminy Czosnów ul. Gminna 6, 05-152 Czosnów, pokój nr 15.

Prosimy o podanie na dokumentach aplikacyjnych numeru telefonu kontaktowego w celu powiadomienia o terminie (godzinie) postępowania konkursowego.

6. INFORMACJE DODATKOWE:
   • aplikacje, które wpłyną do Urzędu Gminy niekompletne lub po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane;
   • informacja o wynikach naboru zostanie podana do publicznej wiadomości niezwłocznie po przeprowadzeniu postępowania konkursowego poprzez wywieszenie na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy w Czosnowie oraz zamieszczenie w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Czosnów.

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informujemy, iż: