UCHWAŁA NR 122/XVII/08 RADY GMINY CZOSNÓW z dnia 24 czerwca 2008 roku w sprawie ustalenia najniższego wynagrodzenia i wartości punktu w złotych pracowników zatrudnionych w Komunalnym Zakładzie Budżetowym.
UCHWAŁA NR 122/XVII/08
RADY GMINY CZOSNÓW
z dnia 24 czerwca 2008 roku
w sprawie ustalenia najniższego wynagrodzenia i wartości punktu w złotych pracowników zatrudnionych w Komunalnym Zakładzie Budżetowym.
Na podstawie art.18 ust.2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym / Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 z późn. zm./ oraz § 2 pkt 2 i § 3 ust. 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego / Dz. U. Nr 146, poz. 1222 z późn. zm./ -Rada Gminy uchwala, co następuje:
§ 1
1. Ustala się kwotę najniższego wynagrodzenia zasadniczego w I kategorii zaszeregowania pracowników zatrudnionych w Komunalnym Zakładzie Budżetowym w Czosnowie w wysokości 950 złotych / słownie: dziewięćset pięćdziesiąt złotych 00/100 /.
2. Wyraża się zgodę na ustalenie wartości jednego punktu w złotych dla pracowników zatrudnionych w Komunalnym Zakładzie Budżetowym w Czosnowie w wysokości 7,50 zł / słownie: siedem złotych 50/100/.
§ 2
Traci moc uchwała Rady Gminy Czosnów Nr 122/XXXIV/06 z dnia 8 czerwca 2006 roku w sprawie ustalenia najniższego wynagrodzenia zasadniczego w I kategorii oraz ustalenia wartości jednego punktu w tabeli wynagrodzeń dla pracowników Komunalnego Zakładu Budżetowego w Czosnowie.
§ 3
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia z mocą obowiązującą od 1 czerwca 2008 roku.