Zarządzenie Nr 129/2025 Wójta Gminy Czosnów z dnia 19 sierpnia 2025 r. w sprawie ogłoszenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze Inspektor ds. Obrony Cywilnej i Sytuacji Kryzysowych oraz powołania komisji rekrutacyjnej.
Na podstawie art. 31, art. 33 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2024 r. poz. 1465 ze zm.), art. 7 pkt 3, art. 11 i art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U.
z 2024 r. poz. 1135) oraz Zarządzenia nr 47/2005 Wójta Gminy Czosnów z dnia 20 września 2005 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu naboru pracowników na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Gminy Czosnów i na stanowiska kierowników/ dyrektorów w jednostkach organizacyjnych gminy Czosnów zarządzam, co następuje:
§ 1
Ogłaszam nabór na wolne stanowisko urzędnicze – Inspektor ds. Obrony Cywilnej
i Sytuacji Kryzysowych. Treść ogłoszenia stanowi załącznik do niniejszego zarządzenia.
§ 2
Powołuję komisję rekrutacyjną w sprawie naboru na wolne stanowisko urzędnicze – Inspektor ds. Obrony Cywilnej i Sytuacji Kryzysowych, w następującym składzie:
1. Przewodniczący – Magdalena Kamińska
2. Członek – Robert Bendowski
3. Sekretarz – Katarzyna Bentyn
§ 3
Zadaniem komisji jest przeprowadzenie procedury naboru i przedstawienie Wójtowi Gminy wniosku w sprawie zatrudnienia na stanowisko – Inspektor ds. Obrony Cywilnej i Sytuacji Kryzysowych w Urzędzie Gminy Czosnów.
§ 4
Wykonanie Zarządzenia powierza się Inspektorowi ds. kadr.
§ 5
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania i podlega ogłoszeniu poprzez wywieszenie na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Czosnów oraz zamieszczenie w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Czosnów.
Wójt Gminy
/-/ Anna Maliszewska
Załącznik do Zarządzenia Nr 129/2025 Wójta Gminy Czosnów z dnia 19 sierpnia 2025 r.
Wójt Gminy Czosnów na podstawie art. 7 pkt 3, art. 11 i art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:
Inspektor ds. Obrony Cywilnej i Sytuacji Kryzysowych
(Dzień rozpoczęcia pracy: 01.10.2025 r., wymiar czasu pracy: pełen etat)
1. Wymagania w stosunku do kandydatów:
1) wymagania niezbędne:
a) obywatelstwo polskie;
b) prawo do korzystania z pełni praw publicznych;
c) pełna zdolność do czynności prawnych;
d) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
e) nieposzlakowana opinia;
f) wykształcenie wyższe;
g) co najmniej 5-letni staż pracy;
h) doświadczenie zawodowe w administracji publicznej w obszarze obronności/zarządzania kryzysowego;
i) umiejętność obsługi komputera w środowisku Windows, pakietu Microsoft Office.
2) Wymagania dodatkowe:
Znajomość przepisów:
a) ustawa z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny,
b) ustawa z dnia 5 grudnia 2024 r. o ochronie ludności o obronie cywilnej,
c) ustawa z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym,
d) ustawa z dnia 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpożarowej,
e) ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego
f) ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym.
g) umiejętności organizacyjne,
h) umiejętność pracy pod presją czasu,
i) umiejętność interpretacji przepisów prawnych,
j) predyspozycje osobowościowe: obowiązkowość, zdolność organizacji czasu pracy, samodzielność i efektywność działania, komunikatywność oraz dyspozycyjność.
2. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za realizację zadań związanych z obronnością, zarządzaniem kryzysowym, obroną cywilną oraz ochroną przeciwpożarową, w tym w szczególności:
1) opracowywanie i aktualizacja Gminnego Planu Zarządzania Kryzysowego;
2) prowadzenie bieżącego monitoringu, analizy i oceny zagrożeń na terenie gminy;
3) zbieranie i przekazywanie informacji oraz ostrzeżeń o zagrożeniach;
4) organizowanie i realizowanie działań w ramach akcji ratunkowych i usuwania skutków klęsk żywiołowych;
5) zapewnienie ciągłości funkcjonowania systemu łączności kryzysowej;
6) opracowywanie i aktualizacja planów operacyjnych gminy na wypadek zagrożeń bezpieczeństwa państwa i wojny;
7) prowadzenie spraw związanych ze świadczeniami osobistymi i rzeczowymi na rzecz obrony;
8) opracowanie planu Akcji Kurierskiej Gminy;
9) planowanie i organizowanie szkoleń oraz ćwiczeń obronnych;
10) prowadzenie dokumentacji Stałego Dyżuru Wójta i Stanowiska Kierowania Gminy;
11) zapewnienie funkcjonowania systemu wczesnego ostrzegania i alarmowania ludności;
12) organizowanie szkoleń z zakresu samoobrony i zachowania w sytuacjach zagrożenia;
13) nadzór nad stanem budowli ochronnych i urządzeń specjalnych;
14) współpraca z Ochotniczymi Strażami Pożarnymi (OSP);
15) nadzorowanie gotowości operacyjno-technicznej jednostek OSP;
16) prowadzenie rozliczeń finansowych związanych z funkcjonowaniem OSP;
17) organizacja ćwiczeń, szkoleń i zawodów sportowo-pożarniczych;
18) prowadzenie spraw związanych z korespondencją niejawną;
19) realizacja zadań wynikających z ustaw o bezpieczeństwie imprez masowych;
20) prowadzenie gminnej ewidencji zabytków i planu ochrony zabytków na wypadek konfliktu zbrojnego;
21) prowadzenie ewidencji grobów i cmentarzy wojennych.
3. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
1) Miejsce pracy: budynek Urzędu Gminy Czosnów przy ul. Gminnej 6, 05-152 Czosnów, biuro wydziału mieści się na II piętrze budynku. Budynek piętrowy z windą, dostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących.
2) Ciągi komunikacyjne umożliwiają poruszanie się wózkiem inwalidzkim. Toaleta jest dostosowana do osób poruszających się na wózku inwalidzkim.
3) Stanowisko pracy związane jest z pracą administracyjno-biurową przy komputerze, obsługą urządzeń biurowych, rozmowami telefonicznymi, przemieszczaniem się w budynku.
4) Większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej.
5) Wymiar czasu pracy: 40 godzin tygodniowo (w przypadku osób niepełnosprawnych, zgodnie z odrębnymi przepisami).
4. Rekrutacja i zatrudnienie osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia naboru, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Czosnów w rozumieniu przepisów Ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych nie przekroczył 6%.
5. Wymagane dokumenty:
• CV,
• list motywacyjny zawierający uzasadnienie przystąpienia do naboru, opatrzony własnoręcznym podpisem,
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
• kopie dokumentów poświadczających wykształcenie i staż pracy,
• kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje, (certyfikaty, kursy, zaświadczenia, opinie, referencje),
• zgoda na przetwarzanie danych osobowych, w związku z ubieganiem się o zatrudnienie,
• oświadczenie:
o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
oświadczenie o nieposzlakowanej opinii.
W przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginałów dokumentów.
6. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów:
• Termin składania: do dnia 02.09.2025 roku do godziny 1400.
• Sposób składania dokumentów aplikacyjnych:
W zamkniętej kopercie osobiście w godzinach pracy urzędu – (pokój nr 35) lub listownie (decyduje data wpływu) na adres: Urząd Gminy Czosnów ul. Gminna 6, 05-152 Czosnów.
Prosimy o dopisanie na kopercie „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Inspektor ds. Obrony Cywilnej i Sytuacji Kryzysowych”.
7. Termin i miejsce postępowania konkursowego:
• Termin postępowania: 03.09.2025 roku od godziny 1000.
• Miejsce postępowania: Urząd Gminy Czosnów ul. Gminna 6, 05-152 Czosnów, pokój nr 15.
Prosimy o podanie na dokumentach aplikacyjnych numeru telefonu kontaktowego w celu powiadomienia o terminie (godzinie) zgłoszenia się kandydatów na selekcję końcową.
8. Informacje dodatkowe:
• aplikacje, które wpłyną do Urzędu Gminy niekompletne lub po wskazanym terminie
n i e b ę d ą r o z p a t r y w a n e;
• informacja o wynikach naboru zostanie podana do publicznej wiadomości niezwłocznie
po przeprowadzeniu postępowania konkursowego poprzez wywieszenie na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy w Czosnowie oraz zamieszczenie w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Czosnów.
Wójt Gminy
/-/ Anna Maliszewska