Początek strony
Wróć na początek strony Alt+0
Przejdź do wyszukiwarki Alt+1
Przejdź do treści głównej Alt+2
Przejdź do danych kontaktowych Alt+3
Przejdź do menu górnego Alt+4
Przejdź do menu lewego Alt+5
Przejdź do menu dolnego Alt+6
Przejdź do mapy serwisu Alt+8
Menu wysuwane
Herb podmiotu Biuletyn Informacji Publicznej Gmina Czosnów
Menu góra
Strona startowa Urząd Gminy Nabór pracowników w Urzędzie Gminy Ogłoszenia o naborze
Poleć stronę

Zapraszam do obejrzenia strony „Podinspektor  ds. ochrony powietrza - Ogłoszenia o naborze, menu 75, artykuł 2086 - BIP - Gmina Czosnów”

Zabezpieczenie przed robotami.
Przepisz co drugi znak, zaczynając od pierwszego.

P ) # @ % R F 3 - 0 A w s f d A P # @ :

Pola oznaczone są wymagane.

Treść główna

Ogłoszenia o naborze

Podinspektor  ds. ochrony powietrza

Zarządzenie Nr 128/2023 Wójta Gminy Czosnów z dnia 30 sierpnia 2023 r. w sprawie ogłoszenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze – Podinspektor ds. ochrony powietrza, oraz powołania komisji rekrutacyjnej.

Na podstawie art. 31, art. 33 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tekst jednolity Dz. U. z 2023 r., poz. 40 ze zm.), art. 7 pkt 3, art. 11i art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. z 2022 r., poz. 530) oraz Zarządzenia nr 47/2005 Wójta Gminy Czosnów z dnia 20 września 2005 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu naboru pracowników na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Gminy Czosnów i na stanowiska kierowników/dyrektorów w jednostkach organizacyjnych gminy Czosnów zarządzam, co następuje:

§1

Ogłaszam nabór na wolne stanowisko urzędnicze - Podinspektor  ds. ochrony powietrza. Treść ogłoszenia stanowi załącznik nr 1 do niniejszego zarządzenia.

§2

Powołuję komisję rekrutacyjną w sprawie naboru na wolne stanowisko urzędnicze – Podinspektor  ds. ochrony powietrza, w następującym składzie:

  1. Przewodniczący – Bożena Zalewska
  2. Członek – Leszek Giziński
  3. Sekretarz – Ewa Wąsewicz.

§3

Zadaniem komisji jest przeprowadzenie procedury naboru i przedstawienie Wójtowi Gminy wniosku w sprawie zatrudnienia na stanowisko - Podinspektor ds. ochrony powietrza w Urzędzie Gminy Czosnów.

§4

Wykonanie Zarządzenia powierza się Kierownikowi Wydziału Organizacyjnego.

§5

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania i podlega ogłoszeniu poprzez wywieszenie na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy w Czosnowie oraz zamieszczenie w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Czosnów.

 

Załącznik Nr 1

do Zarządzenia Nr 128/2023

Wójta Gminy Czosnów

z dnia 30 sierpnia 2023 r.

 

Wójt Gminy Czosnów

na podstawie art. 7 pkt 3, art. 11 i art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. z 2022 r., poz. 530)

ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:

Podinspektor ds. ochrony powietrza

  1. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a)wymagania niezbędne:

  • posiadanie obywatelstwa polskiego;
  • posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych;
  • niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie;
  • wykształcenie wyższe pierwszego stopnia;
  • posiadanie łącznie co najmniej rocznego stażu pracy;
  • nieposzlakowana opinia;
  • prawo jazdy kat. B.

b) wymagania dodatkowe:

podstawowa wiedza w zakresie przepisów:

  • Prawo ochrony środowiska.
  • Ustawa o ochronie przyrody.
  • Ustawa o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym.
  • Ustawa o gospodarce nieruchomościami.
  • Uchwała 162/17 Sejmiku Województwa Mazowieckiego z dnia 24 października 2017 r. w sprawie wprowadzenia na obszarze województwa mazowieckiego ograniczeń i zakazów w zakresie eksploatacji instalacji, w których następuje spalanie paliw (Dz. Urz. Woj. Maz. z 2017 r. poz. 9600).
  • Uchwała 59/22 Sejmiku Województwa Mazowieckiego zmieniająca uchwałę w sprawie wprowadzenia na obszarze województwa mazowieckiego ograniczeń i zakazów w zakresie eksploatacji instalacji, w których następuje spalanie paliw (Dz. Urz. Woj. Maz. poz. 5147).
  • Uchwała 115/20 Sejmiku Województwa Mazowieckiego w sprawie programu ochrony powietrza dla stref w województwie mazowieckim, w których zostały przekroczone poziomy dopuszczalne i docelowe substancji w powietrzu (Dz. Urz. Woj. Maz. poz. 9595).

 

  1. Zakres podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku:
  • Prowadzenie punktu konsultacyjno-informacyjnego Programu „Czyste Powietrze”, w szczególności:
  • znajomość zasad i dokumentacji Programu oraz bieżące uzupełnianie wiedzy w tym zakresie;
  • udzielanie informacji osobom zainteresowanym złożeniem wniosku i obsługa stanowiska komputerowego w ramach prowadzenia punktu konsultacyjno-informacyjnego Programu „Czyste Powietrze”;
  • obsługa wnioskodawców Programu w procesie składania i wypełniania wniosków w ramach Programu, uzyskiwania i rozliczania dofinansowania;
  • organizacja spotkań informujących o zasadach Programu dla mieszkańców – zgodnie z wymogami porozumienia podpisanego pomiędzy między Wojewódzkim Funduszem Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej a Gminą Czosnów;
  • prowadzenie akcji informacyjnych o możliwości uzyskania dotacji z Programu;
  • prowadzenie sprawozdawczości w zakresie Programu.
  • Prowadzenie spraw wynikających z programu ochrony powietrza w zakresie inwentaryzacji źródeł ciepła, w tym prowadzenia oraz aktualizacji rejestru źródeł ciepła.
  • Prowadzenie kontroli przestrzegania uchwały antysmogowej przez właścicieli nieruchomości.
  • Prowadzenie spraw związanych z dofinasowaniem wymiany źródeł ciepła ze środków budżetu gminy.
  • Pozyskiwanie środków zewnętrznych na działania w zakresie poprawy jakości powietrza.
  • Prowadzenie postępowań w zakresie ustalenia opłaty planistycznej.
  • Przygotowywanie projektów uchwał rady gminy w sprawach objętych zakresem czynności.
  1. Wymagane dokumenty:
  • CV (kwestionariusz osobowy);
  • list motywacyjny zawierający uzasadnienie przystąpienia do naboru, opatrzony własnoręcznym podpisem,
  • kopie dokumentów poświadczających wykształcenie i staż pracy,
  • kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje, (certyfikaty, kursy, zaświadczenia, opinie, referencje),
  • oświadczenie:
  • o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
  • o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu  z pełni praw publicznych,
  • że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

W przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginałów dokumentów.

  1. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów:
    • Termin składania: do dnia 18 września 2023 roku do godziny 1400.
    • Sposób składania dokumentów aplikacyjnych: w zamkniętej kopercie osobiście w godzinach pracy urzędu – (pokój nr 18) lub listownie (decyduje data wpływu) na adres: Urząd Gminy Czosnów, ul. Gminna 6, 05-152 Czosnów.

Prosimy o dopisanie na kopercie „ Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: „Podinspektor ds. ochrony powietrza”

  1. Termin i miejsce postępowania konkursowego:
  • Termin postępowania: 19 września 2023 roku od godziny 1000.
  • Miejsce postępowania: Urząd Gminy Czosnów ul. Gminna 6, 05-152 Czosnów, pokój nr 15.

Prosimy o podanie na dokumentach aplikacyjnych numeru telefonu kontaktowego w celu powiadomienia o terminie (godzinie) postępowania konkursowego.

  1. Informacje dodatkowe:
    • aplikacje, które wpłyną do Urzędu Gminy niekompletne lub po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane;
    • informacja o wynikach naboru zostanie podana do publicznej wiadomości niezwłocznie po przeprowadzeniu postępowania konkursowego poprzez wywieszenie na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy w Czosnowie oraz zamieszczenie w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Czosnów.

 

 

 

 

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informujemy, iż:

Tożsamość Administratora (ADO)

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Gmina Czosnów adres: ul. Gminna 6, 05-152 Czosnów

Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych

W celu uzyskania więcej informacji o przetwarzaniu Pani/Pana danych osobowych można skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych za pośrednictwem poczty elektronicznej, adres e-mail: iod@czosnow.pl

Cele przetwarzania oraz podstawa prawna

Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy[1] będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego[2], natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody[3], która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie[4], która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

[1]Art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2018 poz. 917 ze zm.) oraz §1 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U. 2017 poz. 894 ze zm.);

[2] Art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO); [3] Art. 6 ust. 1 lit a RODO; [4] Art. 9 ust. 2 lit. a RODO.

Odbiorcy danych

Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być: 1) organy władzy publicznej oraz podmioty wykonujące zadania publiczne lub działające na zlecenie organów władzy publicznej, w zakresie i w celach, które wynikają z przepisów powszechnie obowiązującego prawa; 2) inne podmioty, które na podstawie stosownych umów podpisanych z ADO przetwarzają dane osobowe dla których administratorem danych osobowych jest ADO, tj. m.in. firmy księgowe, kancelarie prawne oraz dostawcy usług IT.

Okres przechowywania danych

Dane będą przetwarzane przez okres prowadzenia rekrutacji z zastrzeżeniem, że okres przechowywania danych osobowych może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jakie mogą mieć związek  z Pani/Pana osobą lub jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla celowego dochodzenia roszczeń lub obrony przed roszczeniami strony przeciwnej, co stanowi prawnie usprawiedliwiony interes administratora danych.

Jeśli wyraził/a Pani/Pana zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych również na potrzeby przyszłych rekrutacji – Pani/Pana dane będą przetwarzane przez okres wskazany w zgodzie lub do momentu odwołania zgody z zastrzeżeniem, że okres przechowywania danych osobowych może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jakie mogą mieć związek  z Pani/Pana osobą lub jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla celowego dochodzenia roszczeń lub obrony przed roszczeniami strony przeciwnej, co stanowi prawnie usprawiedliwiony interes administratora danych.

Pani/ Pana prawa

W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych przysługują Pani/Panu, po spełnieniu określonych w RODO przesłanek, następujące uprawnienia:

a. prawo dostępu do danych osobowych, w tym prawo do uzyskania kopii tych danych;

b.prawo do żądania sprostowania (poprawiania) danych osobowych;

c. prawo do żądania usunięcia danych osobowych (tzw. prawo do bycia zapomnianym);

d. prawo do żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych;

Prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego

W przypadku powzięcia informacji o niezgodnym z prawem przetwarzaniu przez ADO Pani/Pana danych osobowych, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego w sprawach ochrony danych osobowych. (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych).

Informacja o wymogach ustawowych podania danych

Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

Zautomatyzowane przetwarzanie

Pani/Pana dane nie będą podlegały zautomatyzowanemu przetwarzaniu.

 

Metryka

sporządzono
2023-08-30 przez Wąsewicz Ewa
udostępniono
2023-08-30 14:57 przez Serafin Mariusz
zmodyfikowano
2023-08-30 14:58 przez Serafin Mariusz
zmiany w dokumencie
ilość odwiedzin
202
Niniejszy serwis internetowy stosuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Informacja na temat celu ich przechowywania i sposobu zarządzania znajduje się w Polityce prywatności. Jeżeli nie wyrażasz zgody na zapisywanie informacji zawartych w plikach cookies - zmień ustawienia swojej przeglądarki.