Ogłoszenia o naborze

Zarządzenie Nr 192/2024 Wójta Gminy Czosnów z dnia 24 grudnia 2024 r.

w sprawie ogłoszenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze – Kierownik Wydziału Obsługi Szkół i Edukacji, oraz powołania komisji rekrutacyjnej.

Na podstawie art. 31, art. 33 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tekst jednolity Dz. U. z 2024 r., poz. 1465 ze zm.), art. 7 pkt 3,   art. 11i art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. z 2024 r., poz. 1135 ze zm.) oraz Zarządzenia nr 47/2005 Wójta Gminy Czosnów z dnia 20 września 2005 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu naboru pracowników na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Gminy Czosnów i na stanowiska kierowników/dyrektorów w jednostkach organizacyjnych gminy Czosnów zarządzam, co następuje:

§ 1

Ogłaszam nabór na wolne stanowisko urzędnicze - Kierownik Wydziału Obsługi Szkół i Edukacji. Treść ogłoszenia stanowi załącznik nr 1 do niniejszego zarządzenia.

§ 2

Powołuję komisję rekrutacyjną w sprawie naboru na wolne stanowisko urzędnicze – Kierownik Wydziału Obsługi Szkół i Edukacji, w następującym składzie:

1. Przewodniczący – Monika Filipiak-Żmuda
2. Członek – Jadwiga Zielińska
3. Sekretarz – Ewa Wąsewicz.

§ 3

Zadaniem komisji jest przeprowadzenie procedury naboru i przedstawienie Wójtowi Gminy wniosku w sprawie zatrudnienia na stanowisko - Kierownik Wydziału Obsługi Szkół i Edukacji w Urzędzie Gminy Czosnów.

§ 4

Wykonanie Zarządzenia powierza się Pracownikowi Zespołu Kadr i Płac.

§ 5

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania i podlega ogłoszeniu poprzez wywieszenie na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy w Czosnowie oraz zamieszczenie w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Czosnów.

Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 192/2024 Wójta Gminy Czosnów z dnia 24 grudnia 2024 r.

Wójt Gminy Czosnów

na podstawie art. 7 pkt 3, art. 11 i art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. z 2024 r., poz. 1135 ze zm.)

ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:

Kierownik Wydziału Obsługi Szkół i Edukacji

(Wymiar czasu pracy: pełen etat)

1. Wymagania w stosunku do kandydatów:
   1. wymagania niezbędne:
      • posiadanie obywatelstwa polskiego;
      • posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych;
      • niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
      • wykształcenie wyższe drugiego stopnia;
      • minimum 3 letni staż pracy na stanowiskach kierowniczych;
      • nieposzlakowana opinia;
      • prawo jazdy kat. B.
        
        Podstawowa wiedza w zakresie przepisów:
      • ustawy o samorządzie gminnym;
      • ustawy Prawo oświatowe;
      • ustawy Karta Nauczyciela;
      • ustawy Kodeks Pracy;
      • ustawy o systemie oświaty;
      • ustawy o finansowaniu zadań oświatowych;
      • ustawy o finansach publicznych;
      • ustawa o rachunkowości;
      • ustawa o finansach publicznych;
      • umiejętność interpretacji przepisów prawnych i ich zmian oraz stosowania w praktyce;
      • umiejętność redagowania pism;
      • systematyczność, komunikatywność, samodzielność, odpowiedzialność;
      • umiejętność obsługi urządzeń biurowych, komputera i podstawowych aplikacji w tym pakietu MS Office.

2. Zakres podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku:

• nadzór nad oświatowymi jednostkami organizacyjnymi Gminy;
• opracowywanie i aktualizacja uchwał Rady w zakresie związanym z działalnością oświatowych jednostek organizacyjnych Gminy;
• udzielanie pomocy merytorycznej dyrektorom oświatowych jednostek organizacyjnych Gminy w zakresie spraw organizacyjnych i pracowniczych wynikających z przepisów odrębnych, w szczególności ustawy o systemie oświaty, ustawy prawo oświatowe i ustawy Karta Nauczyciela;
• opracowanie i aktualizacja planu sieci oraz obwodów publicznych szkół i przedszkoli.
• opiniowanie wniosków do Wójta w sprawie dokonywania zmian w planach dochodów i wydatków budżetowych oraz propozycji podziału dodatkowych kwot subwencji oświatowej i dotacji celowych dla placówek oświatowych;
• uczestnictwo w pracach związanych z przygotowywaniem projektów umożliwiających pozyskiwanie środków pomocowych przeznaczonych na oświatę.
• organizowanie i przeprowadzanie konkursów na stanowiska dyrektorów oświatowych jednostek organizacyjnych Gminy;
• przygotowywanie dokumentacji związanej z powierzeniem stanowiska dyrektora oświatowych jednostek organizacyjnych Gminy;
• prowadzenie spraw związanych z ocenianiem pracy i dorobku zawodowego dyrektorów oświatowych jednostek organizacyjnych Gminy.
• realizacja zadań związanych z nadaniem stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego i dyplomowanego;
• opracowywanie wytycznych do sporządzania arkusza organizacji pracy placówki oświatowej;
• weryfikacja i zatwierdzanie arkusza organizacji pracy placówki oświatowej;
• opiniowanie wniosków dyrektorów szkół w sprawie organizacji kształcenia specjalnego i nauczania indywidualnego;
• współdziałanie z Kuratorem Oświaty, Centralną Komisją Egzaminacyjną i ze związkami zawodowymi w sprawach wymagających uzgodnień lub opinii;
• współpraca z dyrektorami oświatowych jednostek organizacyjnych Gminy, w zakresie określania zapotrzebowania w zakresie  remontów, napraw i inwestycji w szkołach i placówkach oświatowych -wskazywanie źródeł ich finansowania;
• współpraca z dyrektorami szkół i placówek oświatowych oraz Wydziałem budownictwa i inwestycji w zakresie koordynowania i nadzoru na prawidłowością dokonywania zamówień publicznych zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa;
• wnioskowanie do Wójta o dokonanie zmian w planach finansowych szkół i przedszkoli oraz dokonywanie tych zmian po dokonaniu zmian w budżecie Gminy;
• dysponowanie środkami finansowymi Wydziału.

3. Wymagane dokumenty:

• CV (kwestionariusz osobowy);
• list motywacyjny zawierający uzasadnienie przystąpienia do naboru, opatrzony własnoręcznym podpisem,
• kopie dokumentów poświadczających wykształcenie i staż pracy,
• kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje, (certyfikaty, kursy, zaświadczenia, opinie, referencje),
• oświadczenie:
• o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
• o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu  z pełni praw publicznych,
• że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

W przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginałów dokumentów.

4. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów:
   • Termin składania: do dnia 7 stycznia 2025 roku do godziny 14⁰⁰.
   • Sposób składania dokumentów aplikacyjnych:

W zamkniętej kopercie osobiście w godzinach pracy urzędu lub listownie (decyduje data

wpływu) na adres: Urząd Gminy Czosnów ul. Gminna 6, 05-152 Czosnów.

Prosimy o dopisanie na kopercie „ Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: „Kierownik Wydziału Obsługi Szkół i Edukacji”

5. Termin i miejsce postępowania konkursowego:

• Termin postępowania: 8 stycznia 2025 roku od godziny 10⁰⁰.
• Miejsce postępowania: Urząd Gminy Czosnów ul. Gminna 6, 05-152 Czosnów, pokój nr 15.

Prosimy o podanie na dokumentach aplikacyjnych numeru telefonu kontaktowego w celu powiadomienia o terminie (godzinie) postępowania konkursowego.

6. Informacje dodatkowe:
   • aplikacje, które wpłyną do Urzędu Gminy niekompletne lub po wskazanym terminie n i e    b ę d ą    r o z p a t r y w a n e;
   • informacja o wynikach naboru zostanie podana do publicznej wiadomości niezwłocznie po przeprowadzeniu postępowania konkursowego poprzez wywieszenie na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy w Czosnowie oraz zamieszczenie w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Czosnów.

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informujemy, iż: