Ogłoszenia o naborze

Na podstawie art. 6 ust. 1 pkt. 2 i 3, art. 7 pkt. 4, art. 11 i art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z  2022 r., poz. 530)

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Czosnowie

ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:

Podinspektor ds. księgowości budżetowej

1. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a) Wymagania niezbędne:

• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni z praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• znajomość przepisów prawnych, w tym ustawy o finansach publicznych i ustawy o rachunkowości oraz przepisów szczególnych w zakresie gospodarki finansowej jednostek samorządu terytorialnego,
• dobra znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office, Word, Excel,
• w przypadku stanowiska podinspektora - wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie z trzyletnim stażem pracy,

b) Dodatkowe wymagania:

• umiejętność naliczania i rozliczania list płac dla pracowników,
• znajomość przepisów w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych, podatku VAT, składek na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy,
• doświadczenie w pracy w księgowości budżetowej,
• wykształcenie wyższe (ekonomiczne, rachunkowość lub finanse),
• umiejętności planowania pracy,
• umiejętność pracy w zespole,
• samodzielność, systematyczność, komunikatywność, odpowiedzialność i dokładność w realizacji zadań.

2. Zakres podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku:

• sprawdzanie dokumentów finansowo - księgowych pod względem formalno-rachunkowych,
• księgowanie syntetycznie i analityczne dowodów księgowych w zakresie wydatków i  kosztów,
• analiza i uzgadnianie kosztów, zobowiązań i należności,
• prowadzenie ewidencji ksiąg inwentarzowych środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych.
• prowadzenie rejestrów w zakresie realizowanych zadań,
• wystawianie faktur sprzedaży oraz sporządzanie JPK,
• sporządzanie przelewów w systemie elektronicznym,
• terminowe i zgodne z przepisami sporządzanie sprawozdań w zakresie swoich obowiązków.

3. Oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia na pełny etat i niezbędne narzędzia pracy,
• wsparcie w rozwoju zawodowym- szkolenia,
• przyjazną atmosferę pracy.

4. Warunki Pracy:

Miejscem wykonywania obowiązków pracownika będzie Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Czosnowie, ul. Warszawska 59, 05-152 Czosnów. Praca odbywa się w systemie jednozmianowym. Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin. Praca w godzinach od 7.30 do 15.30.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: w miejscu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

5. Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
• podpisane odręcznie: życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (CV), list motywacyjny,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
• kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy,
• kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji,
• oświadczenie:
• o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
• że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

List motywacyjny i CV dodatkowo powinny być opatrzone własnoręcznie podpisaną klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie złożonych przeze mnie innych danych osobowych niż wymienione w art. 221 § 1 i 3 Kodeksu Pracy, z wyjątkiem danych osobowych, o których mowa w art. 10 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm. przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Czosnowie w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko „Podinspektor ds. księgowości budżetowej”

W przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginałów dokumentów.

6. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów:

• Termin składania: do dnia 3 lutego 2023 roku do godziny 10⁰⁰.
• Sposób składania dokumentów aplikacyjnych: w zamkniętej kopercie osobiście w godzinach pracy Ośrodka – (w sekretariacie) lub listownie (decyduje data wpływu) na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Czosnowie ul. Warszawska 59, 05-152 Czosnów.

Prosimy o dopisanie na kopercie Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: „Podinspektor ds. księgowości budżetowej”

7. Termin i miejsce postępowania konkursowego:

• Termin postępowania: 6 lutego 2023 roku od godziny 10⁰⁰.
• Miejsce postępowania: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Czosnowie ul. Warszawska 59, 05-152 Czosnów, pokój nr 4.

Prosimy o podanie na dokumentach aplikacyjnych numeru telefonu kontaktowego w celu powiadomienia o terminie (godzinie) postępowania konkursowego.

8. Informacje dodatkowe:

• aplikacje, które wpłyną do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej niekompletne lub po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane;
• informacja o wynikach naboru zostanie podana do publicznej wiadomości niezwłocznie po przeprowadzeniu postępowania konkursowego poprzez wywieszenie na tablicy informacyjnej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej oraz zamieszczenie w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Czosnów.

KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W CZOSNOWIE

OŚWIADCZENIE

Informacja do ogłoszenia z dnia 18-01-2023 r. w sprawie naboru na stanowisko Podinspektor ds. księgowości budżetowej w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Czosnowie